10K是多少钱(3k到10k是什么意思)

首先，应该对薪酬有个概念性理解，薪酬分为狭义和广义两种。我们平时所称的是狭义的薪酬，是指员工获得的以工资等金钱或实物形式支付的劳动回报。经济性薪酬包括固定工资、月度奖金、年度奖金、现金补贴、保险福利、带薪休假、利润分享、持股等。广义的薪酬包括经济性报酬和非经济性报酬。非经济性薪酬包括工作认可、挑战性工作、工作环境、工作氛围、发展、晋升机会、能力提高、职业安全。

工资3K-10k，一般是固定部分3k加上绩效奖金或加班费什么的最多7k，每月实发可能8k以内，扣除五险一金个人承担部分，每月实发到手可能就7k左右。